吉林省工建人力资源管理中心是一家经吉林省四平市市场监督管理局批准设立的，社会化专业技术人才测评的机构。其以建设工程行业人才认定为主营业务，立足社会，服务社会，为行业教育机构提供技术及证书支持，为行业从业者提供专业的能力评价工作，为住房和城乡建设领域培养高素质人才。
1、本管理中心建立了独立的在线学习系统、实时在线测评考核系统，支持学员在线学习、在线测评。通过自主学习，完成测评考核合格的学员将核发本中心认证的专业技术人才职业证书。
2、本中心所颁发证书均属于专业技术人才职业证书，非国家专业技术资格职称证书，是持证人通过专业技术技能测评的结业证明，只能通过本中心（www.jlgjrsrc.com.cn）官网查询。
3、本中心证书不能替代人社部门专业技术资格职称证书，
国务院办公厅《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》中明确提到：健全市场化、社会化的管理服务体系。发挥市场、社会等多元评价主体作用，积极培育发展各类人才评价社会组织和专业机构，逐步有序承接政府转移的人才评价职能。建立人才评价机构综合评估、动态调整机制。为贯彻落实国务院办公厅《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》等政策文件，2014年以来，国家人力资源和社会保障部取消了数百种职业资格证书，由行业组织和企事业单位自行开展职业能力水平评价。
依据人力资源和社会保障部《关于公布国家职业资格目录的通知》（ 人职发[1994]14号）文件中提出的行业协会、学会等社会组织和企事业单位依据市场需求自行开展能力水平评价活动等政策指导，我中心根据市场需求自主开展的能力水平评价活动，评价结果仅作为参与评价的主要依据，不能代替行业主管部门所要求的持证上岗等各种政策要求，依法准入类职业及特种作业仍需按照相关部门的政策依法持证上岗。
中华人民共和国统一社会信用代码：91220302MAD71P0A2R
ICP备案号：吉ICP备2024010634号
政策指导文件：人社部发〔2017〕68号文件
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